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工作職責(zé)：

1、負責(zé)集團戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、組織發(fā)展、行政管理、品牌建設(shè)、市場策劃等業(yè)務(wù)模塊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理工作 ；

2、統(tǒng)籌協(xié)助公司治理：主要重在戰(zhàn)略解碼、經(jīng)營目標(biāo)管控體系、組織績效管理體系、經(jīng)營分析、組織激勵、權(quán)責(zé)體系、項目管理、流程變革、重大運營異常偏差專案調(diào)查等方面工作；

3、負責(zé)企業(yè)組織文化的建設(shè)和踐行、組織績效管理、重大項目建設(shè)推進和跟進等；

4、負責(zé)對董事長（總裁）的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作。

任職要求：

基本條件：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡32-40周歲，英語能力較好，至少閱讀OK；

2、有5年以上總裁助理或者總裁辦主任相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團型企業(yè)為佳；

3、了解國際貨代物流行業(yè)的業(yè)務(wù)模式

核心能力：

1、人際交往能力、計劃目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；

2、精通公文、檔案、體系、品牌文化、文控的管理經(jīng)驗。

3、精通行政管理體系與制度建設(shè)，運營管理等豐富的實踐經(jīng)驗

職業(yè)素養(yǎng)：

1、具有良好的職業(yè)操守，較強的責(zé)任心，較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力強，事業(yè)心強。

2、熟悉商務(wù)禮儀，具有較強人際交往能力，擅長與政府、國企、民企等單位溝通。

3、形象氣質(zhì)佳，談吐得體，能主持各類活動。