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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉儲、物流及外圍板塊的全面管理，確保物流效率和供應(yīng)保障，并監(jiān)管入庫、出庫、貯存、盤點、安全環(huán)境及物流相關(guān)設(shè)備設(shè)施，確保庫存準(zhǔn)確性和現(xiàn)場安全； 2.管理團(tuán)隊成員，制定工作崗位職責(zé)和工作流程圖，并進(jìn)行技能評定和考核，確保團(tuán)隊高效工作； 3.制定并優(yōu)化操作流程，確保操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提高整體效率； 4.管理承運商，優(yōu)化運輸路線和方式，處理物流過程中出現(xiàn)的任何問題或投訴，確?？蛻魸M意度； 5.制定年度預(yù)算，有效控制倉儲物流成本； 6.根據(jù)產(chǎn)能、物料采購周期評審訂單交期，制定生產(chǎn)排程和出貨計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度并處理異常情況，確保訂單執(zhí)行； 7.制定物料需求計劃，指導(dǎo)采購部門實施采購需求計劃并分析庫存，及時處理呆滯物料，協(xié)調(diào)銷售需求變更及生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)滿足需求； 8.處理供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并協(xié)助推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.3年以上倉儲物流管理經(jīng)驗，具有日化制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的倉儲物流管理能力并熟悉倉儲物流管理流程，快速、高效協(xié)同各方部門，保障倉儲物流工作推進(jìn)； 4.熟練掌握倉儲物流管理軟件和生產(chǎn)制造系統(tǒng)，例如WCS系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)等； 5.對數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化和改善業(yè)務(wù)流程有一定的了解，并能夠運用它們來提高效率和降低成本。 薪酬福利： 1.薪酬：稅前月薪：8500—10000； 2.福利：六險二金、年終在職獎、帶薪年休假、餐補(bǔ)、節(jié)假日慰問等。