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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助OTC事業(yè)部總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持：
1）根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定各產(chǎn)品線的銷售年度規(guī)劃
2）搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢
3）定期、準(zhǔn)確向事業(yè)部總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、開發(fā)客戶數(shù)量、反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持
2.組織區(qū)域員工完成市場開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作：
1）根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定各部門工作計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行
2）組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成業(yè)務(wù)部的銷售目標(biāo)
3）根據(jù)銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作
4）組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系
5）負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與重要合同談判、合同簽訂等工作
6）組織銷售區(qū)域客戶需求預(yù)測，做出市場分析
7）協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、客戶服務(wù)等售后服務(wù)工作
3.負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部的組織管理
1）負(fù)責(zé)區(qū)域員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
2）參與銷售管理制度的制定，檢查各部門執(zhí)行情況
3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬銷售經(jīng)理之間、業(yè)務(wù)部與相關(guān)部門之間關(guān)系
4）監(jiān)督業(yè)務(wù)部的工作目標(biāo)的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)
任職資格：
1.大學(xué)本科以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)，有良好的語言表達能力和培訓(xùn)能力，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；
2.6年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗
3.精通市場營銷知識、市場調(diào)查知識、商務(wù)談判知識、合同管理知識、客戶關(guān)系管理知識等；通曉公司業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識