夜夜夜夜夜国产区,国产精品高清自产拍,麻豆久久久久久久,国产日韩3在线观看

【崗位職責(zé)】
1、深入業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，主動獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，在組織建設(shè)、賦能及文化氛圍等方面提供有效的解決方案并實施；
3、對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊，推動組織與人才發(fā)展；
4、主動與管理層、員工互動，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機制；
5、結(jié)合日常工作，參與完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率。

【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源運作管理流程，能通過數(shù)據(jù)分析、項目實操提供人力資源解決方案；
3、具備一定的推動組織發(fā)展和人才管理能力，并能將其優(yōu)化得標(biāo)準(zhǔn)化、可視化；
4、專業(yè)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維，良好的人際洞察力，客戶導(dǎo)向思維，善于轉(zhuǎn)化客戶需求；
5、良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動力，成就動機強、學(xué)習(xí)能力強、自我驅(qū)動力。