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崗位職責(zé)
1、按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開展人員招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘、社招、校招等）；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，開展培訓(xùn)需求調(diào)研、組織開展培訓(xùn)工作（新員工入職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能取證等）；
3、對人員現(xiàn)狀進(jìn)行分析，開展人員盤點(diǎn)，人才選拔等人才發(fā)展工作；
4、定期對工作過程、結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤、總結(jié)，對工作方法、效率進(jìn)行改進(jìn)提升；
5、協(xié)助人資其他模塊的工作開展；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷、人力資源及相關(guān)專業(yè)；
2、對人力資源招聘及人才培養(yǎng)具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、思維邏輯清晰（知道為什么這么做和怎么做，而且能清晰與人溝通）、具備一定的抗壓和自我調(diào)節(jié)的能力；
4、熟練辦公軟件的使用（會VLOOKUP、SUMIFS、透視表的使用）；
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；
6、持有駕照優(yōu)先。

福利：包吃包住、五險一金、節(jié)日福利等

職位福利：五險一金、包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、年輕化團(tuán)隊(duì)、午休2小時