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一、崗位職責

1、做好裝配前的材料和工具準備工作，按照每日下發(fā)生產(chǎn)計劃產(chǎn)量完成工作任務；
2、嚴格按照SOS/JES、技術(shù)規(guī)范，精心安裝、調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時向上一級反饋；
3、做好裝配工具和夾具的保養(yǎng)點檢，文明生產(chǎn)工作；
4、做好裝配過程中的各個環(huán)節(jié)的自檢、互檢工作，提高裝配質(zhì)量和一次交驗合格率，以及按時記錄崗位技術(shù)數(shù)據(jù)記錄；
5、能對現(xiàn)行裝配方法提出合理化建議；
6、能初步分析裝配質(zhì)量產(chǎn)生的原因及預防措施；
7、對本崗位的工作質(zhì)量負責；
8、對本崗位的環(huán)境管理要求負責；
9、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用和穿戴勞防用品 ；
10、對發(fā)現(xiàn)的可疑品和不合格品即刻進行隔離并上報班組長；
11、對本崗位的產(chǎn)量負責；
12、在工作中要嚴格按照安全操作規(guī)程工作，防止災害事故的發(fā)生；
13、完成領(lǐng)導安排的其他工作；
14、對本崗位涉及的職業(yè)健康安全管理體系要求負責。

二、任職要求


1、吃苦耐勞、細心負責、具備一定溝通能力，動手及學習能力強，能適應加班、倒班；
2、具備基本機械常識，熟悉本崗位的設備情況，了解汽車構(gòu)造的一般知識，懂得一定的裝配知識，掌握安全技術(shù)操作規(guī)程；
3、文字與口頭表達能力：具備清晰流暢的表達能力；
4、對產(chǎn)品與公司組織情況了解程度：基本了解；
5、分析處理問題能力：具備一定分析、判斷能力，達到評判區(qū)分級的分析判斷能力；
6、管理協(xié)作能力：能夠換位思考；
7、有汽車底盤零部件制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、持有汽車專業(yè)“職稱（技術(shù)等級）”者優(yōu)先考慮。