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崗位職責 1、維護公司的企業(yè)文化和反腐政策，控制和降低公司經(jīng)濟損失，構筑廉正誠信環(huán)境； 2、按照公司要求，對各運營部門的業(yè)務異常行為進行調查。受理舉報投訴，對公司內部各類違規(guī)違紀行為進行調查；對供應商及業(yè)務合作伙伴資信背景進行調查，查處其各類欺詐舞弊行為； 3、建立健全公司內部合規(guī)稽查監(jiān)管體系，完善相關業(yè)務調查規(guī)章制度。針對調查過程中發(fā)現(xiàn)的潛在風險及損失提出改進意見，協(xié)助做出相應的處罰決定并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況； 4、對于涉嫌違法案件，配合司法機關追究違法人員的責任； 5、提供合規(guī)咨詢，聯(lián)合相關部門組織誠信文化培訓，推動內部治理方面制度等的宣貫 ； 6、完成上級領導交代的其他事項。 任職資格 1、大專及以上學歷，有法律、心理學、警察、經(jīng)偵相關專業(yè)； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具有餐飲、零售、快消品、大型連鎖門店調查工作經(jīng)歷，或具備公檢單位司法調查工作經(jīng)驗，或具備會計師事務所審計經(jīng)驗； 4、熟悉公司法，合同法、刑法等相關法律法規(guī)，對行業(yè)常見舞弊手法有一定的認知； 5、良好的團隊協(xié)作、溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，良好的調查稽核技巧，具備獨立完成案件、投訴的調查能力。