職位描述
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崗位職責:
①人事運營全流程管理
②勞動關系及風險管控
③薪酬福利:負責月度工資數據、福利審核及維護,確保每月工資及時、準確發(fā)放;參與薪酬測算、預算編制等薪酬管理工作
④績效管理:實施績效管理全流程工作,根據企業(yè)用工模式制定完善績效管理方案及制度,并跟進、實施及落地,對考核過程進行監(jiān)督和指導
任職條件:
①技能要求上:熟悉國家勞動政策、薪酬相關法律法規(guī);
②對各類人事風險判斷有一定經驗;熟悉公司薪酬福利、績效管理制度及流程;
③具有較強的數據敏感性,較強的人際溝通、協調能力、分析及解決問題能力
【備注】此崗位需要派駐企業(yè)服務,屬正式編制員工
①人事運營全流程管理
②勞動關系及風險管控
③薪酬福利:負責月度工資數據、福利審核及維護,確保每月工資及時、準確發(fā)放;參與薪酬測算、預算編制等薪酬管理工作
④績效管理:實施績效管理全流程工作,根據企業(yè)用工模式制定完善績效管理方案及制度,并跟進、實施及落地,對考核過程進行監(jiān)督和指導
任職條件:
①技能要求上:熟悉國家勞動政策、薪酬相關法律法規(guī);
②對各類人事風險判斷有一定經驗;熟悉公司薪酬福利、績效管理制度及流程;
③具有較強的數據敏感性,較強的人際溝通、協調能力、分析及解決問題能力
【備注】此崗位需要派駐企業(yè)服務,屬正式編制員工
工作地點
地址:福州長樂區(qū)萬科世博會
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