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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理工作：財(cái)務(wù)收支審批 、財(cái)務(wù)審核工作、財(cái)務(wù)分析 、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算、財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理、稅務(wù)管理、部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、監(jiān)督和審批公司的財(cái)務(wù)收支，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正，制止無(wú)效的，有權(quán)提請(qǐng)公司按規(guī)定處理；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立及完善公司會(huì)計(jì)核算體系及財(cái)務(wù)管理制度，并貫徹和監(jiān)督執(zhí)行；
4、定期組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析公司償債能力，經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力，并提出財(cái)務(wù)建議；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織集團(tuán)公司對(duì)外投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議；
5、向集團(tuán)管理層提供經(jīng)營(yíng)成果信息，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供財(cái)務(wù)保障；
6、根據(jù)部門(mén)制度及流程執(zhí)行情況，適時(shí)提出OA流程化標(biāo)準(zhǔn)，提高無(wú)紙化辦公及工作效率，加快部門(mén)信息化建設(shè)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：
1、年齡要求：35-45歲之間；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作年限：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大、中企業(yè)財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、證件要求：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
5、關(guān)鍵技能：具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)法規(guī)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
6、其他要求：具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
7、工作地址：福州。