OTC醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、主導(dǎo)同品類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)研,了解同品類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等,為產(chǎn)品引進(jìn)提供指導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位分析,包括人群定位、賣(mài)點(diǎn)挖掘、優(yōu)勢(shì)提煉、產(chǎn)品包裝、銷(xiāo)售評(píng)估分析等
3、負(fù)責(zé)制定并出具產(chǎn)品渠道政策、價(jià)格政策、鋪貨方案、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、活動(dòng)方案等產(chǎn)品操作規(guī)劃
4、主導(dǎo)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研與分析,并出具競(jìng)品分析報(bào)告
5、參與操作產(chǎn)品價(jià)格體系的設(shè)定,出具指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后續(xù)產(chǎn)品迭代升級(jí),新品開(kāi)發(fā)規(guī)劃
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售政策作出調(diào)整
任職要求:
1、中醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、從事醫(yī)藥健康類(lèi)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、學(xué)術(shù)推廣或市場(chǎng)推廣等相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的溝通能力和自我激勵(lì)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力
1、主導(dǎo)同品類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)研,了解同品類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等,為產(chǎn)品引進(jìn)提供指導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位分析,包括人群定位、賣(mài)點(diǎn)挖掘、優(yōu)勢(shì)提煉、產(chǎn)品包裝、銷(xiāo)售評(píng)估分析等
3、負(fù)責(zé)制定并出具產(chǎn)品渠道政策、價(jià)格政策、鋪貨方案、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、活動(dòng)方案等產(chǎn)品操作規(guī)劃
4、主導(dǎo)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研與分析,并出具競(jìng)品分析報(bào)告
5、參與操作產(chǎn)品價(jià)格體系的設(shè)定,出具指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后續(xù)產(chǎn)品迭代升級(jí),新品開(kāi)發(fā)規(guī)劃
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售政策作出調(diào)整
任職要求:
1、中醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、從事醫(yī)藥健康類(lèi)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、學(xué)術(shù)推廣或市場(chǎng)推廣等相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的溝通能力和自我激勵(lì)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)歷下區(qū)高新區(qū)舜泰廣場(chǎng)2號(hào)樓34層


職位發(fā)布者
HR
山東福牌阿膠藥業(yè)有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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舜泰廣場(chǎng)
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