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【崗位職責(zé)】
1.分析客戶招聘職位，了解客戶需求，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)，明確訪尋方向和目標(biāo)公司；
2.通過(guò)各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
3.與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，完成報(bào)告，并進(jìn)行推薦；
4.錄入、整理并更新候選人信息，與候選人做好實(shí)時(shí)溝通；
5.協(xié)助公司內(nèi)部顧問(wèn)完成市場(chǎng)mapping，梳理公司架構(gòu)以及市場(chǎng)信息。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承受壓力，富有激情。
3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，敢于不斷突破；
4.大三、大四在校生/研究生在讀優(yōu)先考慮。
5.可根據(jù)工作表現(xiàn)情況，最終擇優(yōu)錄取，成為正式員工。
【實(shí)習(xí)期你將獲得獲得】
1、100-200/天的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 500-1000項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金
2、能至少進(jìn)行2-3個(gè)月實(shí)習(xí)的同學(xué)優(yōu)先
3、提供實(shí)習(xí)證明，可轉(zhuǎn)正，可簽訂三方
4、一對(duì)一帶教，業(yè)務(wù)培訓(xùn) 素質(zhì)拓展培訓(xùn)
5、拒絕“職場(chǎng)信息閉塞”！在出入社會(huì)前能有機(jī)會(huì)了解各個(gè)行業(yè)的工作模式，擁有領(lǐng)先同齡人的職場(chǎng)視野，快速掌握市場(chǎng)風(fēng)向，為今后的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備和預(yù)期。
6、能飛速提升自己的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)理解能力以及人際交往能力。
7、近距離和各行業(yè)大佬交流溝通，擴(kuò)充自己的人脈圈層。
8、充實(shí)簡(jiǎn)歷撰寫和面試工作經(jīng)驗(yàn)，為今后求職打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
【轉(zhuǎn)正后你將獲得】
1、正式員工的薪資無(wú)責(zé)任底薪 高于市場(chǎng)水平的高額提成，五險(xiǎn)一金
2、轉(zhuǎn)正就放假的年假機(jī)制(5天起步)
3、說(shuō)走就走的團(tuán)隊(duì)出游 (省內(nèi)游、國(guó)內(nèi)游、海外游)
4、網(wǎng)紅下午茶，massage
5、前方高能的生日節(jié)日party