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      品質(zhì)經(jīng)理/品質(zhì)主管
      面議 東莞 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
      • 全勤獎(jiǎng)
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      世通儀器檢測(cè) 2025-05-10 12:49:09 355人關(guān)注
      職位描述
      該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
      工作內(nèi)容:
      負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期并滿(mǎn)足客戶(hù)需求。負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的質(zhì)量工作,確保公司產(chǎn)品的一致性和穩(wěn)定性。
      主要職責(zé):
      - 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落實(shí)和監(jiān)督;
      - 制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量計(jì)劃,并確保其執(zhí)行;
      - 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量的監(jiān)控和管理,包括首版驗(yàn)證、過(guò)程驗(yàn)證、成品驗(yàn)證等;
      - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的質(zhì)量工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的一致性;
      - 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防和解決,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;
      - 負(fù)責(zé)制定和更新公司的質(zhì)量手冊(cè),并指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)各部門(mén)的質(zhì)量工作;
      - 確保公司內(nèi)部和外部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一致性和合規(guī)性。
      職位要求:
      - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-50歲;
      - 具有2年以上的品質(zhì)經(jīng)理或品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),有電子制造行業(yè)背景者優(yōu)先;
      - 熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系,有成功的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;
      - 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如8D、PPT等;
      - 對(duì)過(guò)程控制和問(wèn)題解決有獨(dú)到的見(jiàn)解,有成功案例者優(yōu)先??肌?br />1.品質(zhì)管理中心IQC部IQC、SQE組織架構(gòu)規(guī)劃及人力建設(shè)規(guī)劃,工作安排及管理,人員技能培訓(xùn)及提升,績(jī)效規(guī)章制定及考評(píng);
      2. 供應(yīng)商管理-電子、電芯、PCB/FPC、BMS、塑膠、五金、線(xiàn)材等(來(lái)料異常、制程異常處理,QBR檢討、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商稽核、供應(yīng)商輔導(dǎo)等);
      3. 體系(ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949)代理/協(xié)助維護(hù),內(nèi)部外部稽核協(xié)助/代理對(duì)應(yīng);
      4. 客戶(hù)稽核對(duì)應(yīng);
      5. 協(xié)助處理客訴及ORT、品質(zhì)改善推行;
      6.協(xié)助品質(zhì)中心做大部門(mén)規(guī)劃、管理,

      員工福利:
      1、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),解決員工的后顧之憂(yōu);
      2、每年至少組織一次旅游活動(dòng),并開(kāi)展多樣性的員工文化、文體活動(dòng)(公司有籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì),不定期舉辦活動(dòng));
      3、為員工提供業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)及突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金;
      4、為員工提供生日津貼及節(jié)假日福利;
      5、設(shè)立員工關(guān)愛(ài)基金,在員工人生中的喜慶或者偶遇失意時(shí)提供關(guān)懷;
      6、公司實(shí)施新員工入職引導(dǎo)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,使員工迅速融入團(tuán)隊(duì);
      7、為員工鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展通道,公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng),為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)部知識(shí)共享;
      8、用心為員工創(chuàng)造良好而愉悅的工作環(huán)境:中央空調(diào)、吸塵地毯、眾多綠色盆栽植物等;
      9、為員工提供工作日常關(guān)懷:茶水間免費(fèi)提供茶葉及茶具、現(xiàn)磨咖啡、微波爐、電冰箱使用,等。

      這個(gè)持續(xù)快速發(fā)展和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),正期待著您的加入,與我們一起共創(chuàng)輝煌!
      聯(lián)系方式
      注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在福建人才網(wǎng)上看到的。
      工作地點(diǎn)
      地址:東莞東莞道滘、佛山順德、江蘇蘇州、重慶 西安
      求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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