人力資源專員
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-07 12:53:10
404人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)薪酬核算數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì)，完成薪酬核算、發(fā)放、咨詢與答疑；
2、設(shè)計(jì)或優(yōu)化各部門的薪酬方案及相關(guān)績(jī)效方案，對(duì)制度、方案進(jìn)行宣導(dǎo);
3、對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析，出具人工成本分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表;
4、協(xié)助推進(jìn)薪酬制度實(shí)施及流程梳理，按時(shí)完成其它薪酬工作；
5、其他部門領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
任職要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的人際敏感度，客觀的分析、判斷能力；
3、具備一定的表達(dá)、溝通、組織、策劃能力；
4、具備較強(qiáng)的親和力，責(zé)任心強(qiáng)，重團(tuán)隊(duì)合作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)薪酬核算數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì)，完成薪酬核算、發(fā)放、咨詢與答疑；
2、設(shè)計(jì)或優(yōu)化各部門的薪酬方案及相關(guān)績(jī)效方案，對(duì)制度、方案進(jìn)行宣導(dǎo);
3、對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析，出具人工成本分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表;
4、協(xié)助推進(jìn)薪酬制度實(shí)施及流程梳理，按時(shí)完成其它薪酬工作；
5、其他部門領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
任職要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的人際敏感度，客觀的分析、判斷能力；
3、具備一定的表達(dá)、溝通、組織、策劃能力；
4、具備較強(qiáng)的親和力，責(zé)任心強(qiáng)，重團(tuán)隊(duì)合作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：港澳大道2333號(hào)
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職位發(fā)布者
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