職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1、40歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、具有10年以工作經(jīng)驗;5年以上人資部門相關(guān)管理經(jīng)驗、從事中型以上公司人力資源管理;
3、具備招聘經(jīng)驗,能開拓招聘渠道;
4、勤奮務(wù)實、較強(qiáng)分析能力、行動組織能力;
5、協(xié)調(diào)、親和能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊人力資源及行政的管理工作;負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、優(yōu)化完善制度體系;
3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、管理、開發(fā)和人力成本的控制、確保各部門精簡高效運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)管理員工薪酬福利、落實執(zhí)行勞動保護(hù)和福利保險等管理制度;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核、企業(yè)文化策劃和組織實施;
5、負(fù)責(zé)日常接待工作執(zhí)行、負(fù)責(zé)行政重要會議、重大活動組織接待工作;
6、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、維護(hù)公司內(nèi)外公共關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)組織完成總經(jīng)理下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
1、40歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、具有10年以工作經(jīng)驗;5年以上人資部門相關(guān)管理經(jīng)驗、從事中型以上公司人力資源管理;
3、具備招聘經(jīng)驗,能開拓招聘渠道;
4、勤奮務(wù)實、較強(qiáng)分析能力、行動組織能力;
5、協(xié)調(diào)、親和能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊人力資源及行政的管理工作;負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、優(yōu)化完善制度體系;
3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、管理、開發(fā)和人力成本的控制、確保各部門精簡高效運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)管理員工薪酬福利、落實執(zhí)行勞動保護(hù)和福利保險等管理制度;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核、企業(yè)文化策劃和組織實施;
5、負(fù)責(zé)日常接待工作執(zhí)行、負(fù)責(zé)行政重要會議、重大活動組織接待工作;
6、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、維護(hù)公司內(nèi)外公共關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)組織完成總經(jīng)理下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)八方通用廠房蓮?fù)ぢ?82-1號


職位發(fā)布者
HR
廈門林巴赫航空發(fā)動機(jī)有限公司

-
航空/航天研究與制造
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
福建-廈門市-翔安區(qū)