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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)的分工合作，并負(fù)責(zé)部門員工的管理和考核； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，建立健全公司的審計(jì)規(guī)范、管理制度和審計(jì)工作流程； 3、根據(jù)公司管理目標(biāo)制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行全面審計(jì)； 4、建立健全公司風(fēng)控體系，并確保正常運(yùn)行，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的潛在問題及風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)意見； 5、開展監(jiān)察廉政建設(shè)工作，負(fù)責(zé)處理公司各類舉報(bào)投訴調(diào)查，及處理各類規(guī)法違規(guī)事件； 6、監(jiān)督、檢查、執(zhí)行公司重要會(huì)議涉及審計(jì)內(nèi)控工作的決議。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)； 2、具有同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財(cái)稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程； 4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力； 5、良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)