職位描述
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職位描述
崗位職責(zé):
策略規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng) P.M.O 流程的執(zhí)行,以幫助市場(chǎng)在其后 5 年中開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)的極大優(yōu)化。
2.成為市場(chǎng)的規(guī)劃實(shí)務(wù)專家,包括熟練掌握規(guī)劃流程,方法以及工具,開(kāi)發(fā)術(shù)語(yǔ),營(yíng)業(yè)額預(yù)估方法 和工具等,確保在規(guī)劃工作中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保市場(chǎng)對(duì)于總部規(guī)劃流程的高效執(zhí)行。
3.根據(jù)城市的宏觀數(shù)據(jù)以及發(fā)展趨勢(shì),主要道路,微型市場(chǎng)等的優(yōu)先排序,以及城市的現(xiàn)有餐廳和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),合理制定團(tuán)隊(duì)的年度規(guī)劃計(jì)劃,以幫助制定該市場(chǎng)的計(jì)劃。
4.根據(jù)計(jì)劃,完成優(yōu)先微型市場(chǎng)的具體規(guī)劃和機(jī)會(huì)點(diǎn)尋找,確保 pipeline 的數(shù)量和質(zhì)量,并根據(jù) 3 年 內(nèi)的銷售潛力對(duì)機(jī)會(huì)點(diǎn)做優(yōu)先排序。
5.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦虏蛷d的營(yíng)業(yè)額預(yù)估的準(zhǔn)確度,確保以事實(shí)為基礎(chǔ)的預(yù)估方法,如對(duì)比餐廳,人流量測(cè)算等方法。
確保規(guī)劃報(bào)告,Market Quest, 新址報(bào)告等的質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)和信息的完整,準(zhǔn)確和更新,以及執(zhí)行總部的統(tǒng)一格式規(guī)范。
6.維護(hù)當(dāng)?shù)氐牡禺a(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),包括人口數(shù)據(jù),市場(chǎng)數(shù)據(jù),現(xiàn)有餐廳數(shù)據(jù),以及機(jī)會(huì)點(diǎn)數(shù)據(jù)等。確保將完整和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)輸入到總部的數(shù)據(jù)系統(tǒng)中。
7.定期回顧新開(kāi)業(yè)的餐廳,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以幫助今后的規(guī)劃工作并提高營(yíng)業(yè)額預(yù)估的準(zhǔn)確程度。
8.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐恼{(diào)查研究項(xiàng)目,如開(kāi)業(yè)前顧客調(diào)研、TAS 項(xiàng)目,或者總部要求的其他專題性分析研究。
規(guī)劃系統(tǒng)和工具
1.確保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)能夠正確掌握和使用總部的各類規(guī)劃相關(guān)的系統(tǒng)和工具; 維護(hù)系統(tǒng)中的規(guī)劃數(shù)據(jù),確 保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整性
2.全力配合系統(tǒng)的測(cè)試和使用,并及時(shí)提供意見(jiàn)反饋。
工作關(guān)系
1.和相關(guān)政府機(jī)關(guān),外部供應(yīng)商等保持良好的關(guān)系,以幫助規(guī)劃和地產(chǎn)工作。
2.用客觀數(shù)據(jù),及事實(shí)結(jié)果建立部門(mén)的信任度,維護(hù)規(guī)劃部門(mén)的獨(dú)立性。
3.保持和當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)團(tuán)隊(duì)和管理層,以及其他規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的良好溝通。
4.保持和總部的良好溝通,及時(shí)反饋當(dāng)?shù)匾?guī)劃工作的成果和經(jīng)驗(yàn),以及市場(chǎng)工作中的問(wèn)題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.市場(chǎng)調(diào)研,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,城市規(guī)劃,咨詢行業(yè)及專業(yè)方向優(yōu)先
3.能適應(yīng)短期出差
福利及待遇:
周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日,生日假期,帶薪年假十天以上,家屬商業(yè)保險(xiǎn),五險(xiǎn)一金,十三薪,通訊補(bǔ)貼及餐補(bǔ)等
崗位職責(zé):
策略規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng) P.M.O 流程的執(zhí)行,以幫助市場(chǎng)在其后 5 年中開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)的極大優(yōu)化。
2.成為市場(chǎng)的規(guī)劃實(shí)務(wù)專家,包括熟練掌握規(guī)劃流程,方法以及工具,開(kāi)發(fā)術(shù)語(yǔ),營(yíng)業(yè)額預(yù)估方法 和工具等,確保在規(guī)劃工作中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保市場(chǎng)對(duì)于總部規(guī)劃流程的高效執(zhí)行。
3.根據(jù)城市的宏觀數(shù)據(jù)以及發(fā)展趨勢(shì),主要道路,微型市場(chǎng)等的優(yōu)先排序,以及城市的現(xiàn)有餐廳和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),合理制定團(tuán)隊(duì)的年度規(guī)劃計(jì)劃,以幫助制定該市場(chǎng)的計(jì)劃。
4.根據(jù)計(jì)劃,完成優(yōu)先微型市場(chǎng)的具體規(guī)劃和機(jī)會(huì)點(diǎn)尋找,確保 pipeline 的數(shù)量和質(zhì)量,并根據(jù) 3 年 內(nèi)的銷售潛力對(duì)機(jī)會(huì)點(diǎn)做優(yōu)先排序。
5.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦虏蛷d的營(yíng)業(yè)額預(yù)估的準(zhǔn)確度,確保以事實(shí)為基礎(chǔ)的預(yù)估方法,如對(duì)比餐廳,人流量測(cè)算等方法。
確保規(guī)劃報(bào)告,Market Quest, 新址報(bào)告等的質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)和信息的完整,準(zhǔn)確和更新,以及執(zhí)行總部的統(tǒng)一格式規(guī)范。
6.維護(hù)當(dāng)?shù)氐牡禺a(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),包括人口數(shù)據(jù),市場(chǎng)數(shù)據(jù),現(xiàn)有餐廳數(shù)據(jù),以及機(jī)會(huì)點(diǎn)數(shù)據(jù)等。確保將完整和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)輸入到總部的數(shù)據(jù)系統(tǒng)中。
7.定期回顧新開(kāi)業(yè)的餐廳,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以幫助今后的規(guī)劃工作并提高營(yíng)業(yè)額預(yù)估的準(zhǔn)確程度。
8.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐恼{(diào)查研究項(xiàng)目,如開(kāi)業(yè)前顧客調(diào)研、TAS 項(xiàng)目,或者總部要求的其他專題性分析研究。
規(guī)劃系統(tǒng)和工具
1.確保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)能夠正確掌握和使用總部的各類規(guī)劃相關(guān)的系統(tǒng)和工具; 維護(hù)系統(tǒng)中的規(guī)劃數(shù)據(jù),確 保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整性
2.全力配合系統(tǒng)的測(cè)試和使用,并及時(shí)提供意見(jiàn)反饋。
工作關(guān)系
1.和相關(guān)政府機(jī)關(guān),外部供應(yīng)商等保持良好的關(guān)系,以幫助規(guī)劃和地產(chǎn)工作。
2.用客觀數(shù)據(jù),及事實(shí)結(jié)果建立部門(mén)的信任度,維護(hù)規(guī)劃部門(mén)的獨(dú)立性。
3.保持和當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)團(tuán)隊(duì)和管理層,以及其他規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的良好溝通。
4.保持和總部的良好溝通,及時(shí)反饋當(dāng)?shù)匾?guī)劃工作的成果和經(jīng)驗(yàn),以及市場(chǎng)工作中的問(wèn)題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.市場(chǎng)調(diào)研,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,城市規(guī)劃,咨詢行業(yè)及專業(yè)方向優(yōu)先
3.能適應(yīng)短期出差
福利及待遇:
周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日,生日假期,帶薪年假十天以上,家屬商業(yè)保險(xiǎn),五險(xiǎn)一金,十三薪,通訊補(bǔ)貼及餐補(bǔ)等
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)茂業(yè)大廈


職位發(fā)布者
HR
麥當(dāng)勞

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餐飲
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公司性質(zhì)未知
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