應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
招聘專員負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；
- 根據(jù)公司需求，發(fā)布招聘信息，吸引潛在人才加入公司；
- 接收和篩選求職者簡歷，進(jìn)行初步篩選，并與獵頭進(jìn)行溝通；
- 根據(jù)招聘需求，安排面試時(shí)間和內(nèi)容，為面試做好準(zhǔn)備；
- 負(fù)責(zé)面試過程的記錄和反饋，對面試效果進(jìn)行評估；
- 跟蹤、維護(hù)公司人才庫；
- 負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)相關(guān)工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
- 能適應(yīng)長期出差；
- 熟悉人力資源招聘流程，有獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，快消品行業(yè)HR優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具備一定的抗壓能力；
招聘專員負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；
- 根據(jù)公司需求，發(fā)布招聘信息，吸引潛在人才加入公司；
- 接收和篩選求職者簡歷，進(jìn)行初步篩選，并與獵頭進(jìn)行溝通；
- 根據(jù)招聘需求，安排面試時(shí)間和內(nèi)容，為面試做好準(zhǔn)備；
- 負(fù)責(zé)面試過程的記錄和反饋，對面試效果進(jìn)行評估；
- 跟蹤、維護(hù)公司人才庫；
- 負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)相關(guān)工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
- 能適應(yīng)長期出差；
- 熟悉人力資源招聘流程，有獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，快消品行業(yè)HR優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具備一定的抗壓能力；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：桂林象山區(qū)燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陽金池/..HR
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司
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