汽車(chē)內(nèi)訓(xùn)師/培訓(xùn)講師
面議
鶴崗
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
汽車(chē)內(nèi)訓(xùn)師崗位
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)要求,結(jié)合一線(xiàn)門(mén)店人員實(shí)際情況,進(jìn)行各類(lèi)課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)賦能;
2.、組織公司銷(xiāo)售人員按時(shí)參加品牌方有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn),并檢查培訓(xùn)效果;
3、賦能團(tuán)隊(duì),組織分享,案例萃取,打造學(xué)習(xí)型組織;
4、及時(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)情況和市場(chǎng)活動(dòng),并對(duì)銷(xiāo)售流程等進(jìn)行定期匯總,第一時(shí)間為銷(xiāo)售部提供更新的相應(yīng)信息;
5.、針對(duì)區(qū)域中業(yè)務(wù)能力較弱的門(mén)店及個(gè)人進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)并進(jìn)行有效評(píng)估;
6、對(duì)于培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行落地執(zhí)行,跟進(jìn)與檢測(cè)。
任職要求:
1、3年以上內(nèi)訓(xùn)師管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),新能源汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備區(qū)域銷(xiāo)售培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件能力,邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
3、有自己的教學(xué)方法論者優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件,精通PPT的使用
5、了解相關(guān)競(jìng)品車(chē)型相關(guān)知識(shí),具有良好的演講和展示能力及行業(yè)內(nèi)銷(xiāo)售技巧
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)要求,結(jié)合一線(xiàn)門(mén)店人員實(shí)際情況,進(jìn)行各類(lèi)課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)賦能;
2.、組織公司銷(xiāo)售人員按時(shí)參加品牌方有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn),并檢查培訓(xùn)效果;
3、賦能團(tuán)隊(duì),組織分享,案例萃取,打造學(xué)習(xí)型組織;
4、及時(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)情況和市場(chǎng)活動(dòng),并對(duì)銷(xiāo)售流程等進(jìn)行定期匯總,第一時(shí)間為銷(xiāo)售部提供更新的相應(yīng)信息;
5.、針對(duì)區(qū)域中業(yè)務(wù)能力較弱的門(mén)店及個(gè)人進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)并進(jìn)行有效評(píng)估;
6、對(duì)于培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行落地執(zhí)行,跟進(jìn)與檢測(cè)。
任職要求:
1、3年以上內(nèi)訓(xùn)師管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),新能源汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備區(qū)域銷(xiāo)售培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件能力,邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
3、有自己的教學(xué)方法論者優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件,精通PPT的使用
5、了解相關(guān)競(jìng)品車(chē)型相關(guān)知識(shí),具有良好的演講和展示能力及行業(yè)內(nèi)銷(xiāo)售技巧
工作地點(diǎn)
地址:鶴崗南山區(qū)富力中心A座20樓


職位發(fā)布者
HR
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