職位描述
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崗位職責:主要負責項目行政、人事的所有事務性工作,并做好與總部、甲方的對接。
1、負責項目各類報銷、費用統(tǒng)計等工作,做好與總部的對接;
2、負責宿舍對接、合理安排及費用統(tǒng)計工作;
3、負責項目員工異動(入職、離職、轉正)手續(xù)的辦理;
4、負責項目員工社保、意外險增減及費用統(tǒng)計;
5、以日、周、節(jié)點、月為單位向甲方匯報出勤人力、花名冊、人員名單等。
6.協(xié)助培訓師收集整理入職材料,錄入系統(tǒng)并向甲方申請工號。
7,協(xié)助部門經理,落實總部各項行政及人事制度、流程;
8,完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,年齡25-35周歲;
2、具有2年以上相關工作經驗;
3.熟悉辦公室行政、人事管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE 等辦公軟件;
4、工作仔細認真、執(zhí)行力強,具備較強的邏輯思維和溝通能力;
5、責任心強、品行端正,較強的學習能力。
工作環(huán)境好,氛圍好,名額較少 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責項目各類報銷、費用統(tǒng)計等工作,做好與總部的對接;
2、負責宿舍對接、合理安排及費用統(tǒng)計工作;
3、負責項目員工異動(入職、離職、轉正)手續(xù)的辦理;
4、負責項目員工社保、意外險增減及費用統(tǒng)計;
5、以日、周、節(jié)點、月為單位向甲方匯報出勤人力、花名冊、人員名單等。
6.協(xié)助培訓師收集整理入職材料,錄入系統(tǒng)并向甲方申請工號。
7,協(xié)助部門經理,落實總部各項行政及人事制度、流程;
8,完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,年齡25-35周歲;
2、具有2年以上相關工作經驗;
3.熟悉辦公室行政、人事管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE 等辦公軟件;
4、工作仔細認真、執(zhí)行力強,具備較強的邏輯思維和溝通能力;
5、責任心強、品行端正,較強的學習能力。
工作環(huán)境好,氛圍好,名額較少 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:長沙岳麓區(qū)長沙岳麓區(qū)觀沙嶺街道茶子山路口(茶子山地鐵站7號口步行240米)9樓
