應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)描述:
1、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,負責(zé)制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5、負責(zé)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、公司安排的其他工作。
職位要求:
1、熟悉員工薪酬、員工績效、勞動關(guān)系、企業(yè)文化等模塊;
2、5年及以上行政人資部部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、有實際參與公司管理項目落地經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州閩侯縣福州-閩侯縣邦邦財富中心
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職位發(fā)布者
HR
福建華亞集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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福建省福州市閩侯上街高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)路2號邦邦財富中心
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