負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施和執(zhí)行,確保公司的合規(guī)運(yùn)營和整體運(yùn)營效率,并協(xié)調(diào)各部門之間的合作,提高公司的績效。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù),包括接待來訪者、安排會議、處理來電及來電咨詢、維護(hù)公司固定資產(chǎn)、各部門的協(xié)調(diào)和溝通等;
2、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門之間的合作,提高公司的績效;
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的員工福利政策,確保員工的權(quán)益和福利;
4、負(fù)責(zé)公司的對外形象和品牌建設(shè),協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保公司的外部形象和聲譽(yù);
5、 執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和政策,確保公司的合規(guī)運(yùn)營和整體運(yùn)營效率;
6、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助公司優(yōu)化各項(xiàng)流程和制度。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。
3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)處理和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成工作。
5、具備良好的責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠保守公司機(jī)密。



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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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