職位描述
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崗位職責(zé):
1、配合開展項目創(chuàng)優(yōu)涉及的相關(guān)工程管理工作;負(fù)責(zé)編制和優(yōu)化前期相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),包括物業(yè)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)工程施工標(biāo)準(zhǔn)、移交驗收標(biāo)準(zhǔn)等;
2、參與地產(chǎn)開發(fā)項目規(guī)劃、擴初、施工圖、景觀設(shè)計等評審,對小區(qū)智能化設(shè)計、設(shè)備設(shè)施配置、管線布置、景觀綠化布置等方面 提出改進(jìn)建議;
3、組織各項目進(jìn)行物業(yè)接管驗收及移交工作;對項目日常工程維修、維護(hù)提供技術(shù)支持;審核各服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備年度維保計劃、委外維保合同;
4、監(jiān)督各服務(wù)中心對房屋本體、公共設(shè)施設(shè)備、共用部位、機電設(shè)備、管線等的檢查保養(yǎng)和維修工作;
5、審核各服務(wù)中心提出的工程施工/維修/改造方案,并協(xié)調(diào)實施;負(fù)責(zé)業(yè)主重大投訴的技術(shù)核查,并向服務(wù)中心提出解決方案;
6、指導(dǎo)各服務(wù)中心開展業(yè)主有償維修服務(wù),并監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量;制定本分子公司范圍內(nèi)能耗控制措施,并組織實施;
7、負(fù)責(zé)整理分析工程維修信息,將重大典型工程難題的處理方案與 結(jié)果提煉成案例,并及時組織交流分享;負(fù)責(zé)組織分子公司工程人員培訓(xùn)。
任職資格:
1、年齡不限,學(xué)歷不限;
2、工程相關(guān)專業(yè)有限,5年以上物業(yè)工程經(jīng)理崗工作經(jīng)驗;
3、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、組織協(xié)調(diào)、原則性強,具備一定的抗壓能力。
1、配合開展項目創(chuàng)優(yōu)涉及的相關(guān)工程管理工作;負(fù)責(zé)編制和優(yōu)化前期相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),包括物業(yè)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)工程施工標(biāo)準(zhǔn)、移交驗收標(biāo)準(zhǔn)等;
2、參與地產(chǎn)開發(fā)項目規(guī)劃、擴初、施工圖、景觀設(shè)計等評審,對小區(qū)智能化設(shè)計、設(shè)備設(shè)施配置、管線布置、景觀綠化布置等方面 提出改進(jìn)建議;
3、組織各項目進(jìn)行物業(yè)接管驗收及移交工作;對項目日常工程維修、維護(hù)提供技術(shù)支持;審核各服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備年度維保計劃、委外維保合同;
4、監(jiān)督各服務(wù)中心對房屋本體、公共設(shè)施設(shè)備、共用部位、機電設(shè)備、管線等的檢查保養(yǎng)和維修工作;
5、審核各服務(wù)中心提出的工程施工/維修/改造方案,并協(xié)調(diào)實施;負(fù)責(zé)業(yè)主重大投訴的技術(shù)核查,并向服務(wù)中心提出解決方案;
6、指導(dǎo)各服務(wù)中心開展業(yè)主有償維修服務(wù),并監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量;制定本分子公司范圍內(nèi)能耗控制措施,并組織實施;
7、負(fù)責(zé)整理分析工程維修信息,將重大典型工程難題的處理方案與 結(jié)果提煉成案例,并及時組織交流分享;負(fù)責(zé)組織分子公司工程人員培訓(xùn)。
任職資格:
1、年齡不限,學(xué)歷不限;
2、工程相關(guān)專業(yè)有限,5年以上物業(yè)工程經(jīng)理崗工作經(jīng)驗;
3、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、組織協(xié)調(diào)、原則性強,具備一定的抗壓能力。
工作地點
地址:三亞吉陽區(qū)旅文·三亞總部港


職位發(fā)布者
黃嘉欣/..HR
綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司海南分公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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