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崗位職責：
1、組織實施對裝修、改造、更新工程的過程審核、監(jiān)督、驗收工作；
2、貫徹落實公司質(zhì)量方針、目標和管理中心質(zhì)量分解目標，按照質(zhì)量體系運作要求，制訂各崗位職責，確保工作符合質(zhì)量管理體系要求；
3、執(zhí)行部門經(jīng)理的各項指標、安排好所屬員工的工作；
4、負責強弱電/暖通設備的操作運行正常，編制與執(zhí)行相關工程的年度、季度、月度計劃；
5、熟悉管理范圍內(nèi)各用電設備和控制電器的性能、分布，和有關技術規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設備(設施)的結構、性能、特點和維修保養(yǎng)方法；
6、工程，機電或相關專業(yè)，熟悉物業(yè)各項工程的施工、維修、保養(yǎng)和管理專業(yè)知識，有電氣暖通或給排水某一項專業(yè)特長；
7、綜合維修、給排水相關專業(yè)的委外合同的跟進及結算資料的收集并交文員發(fā)起結算申請，公共設施、大樓門窗、木料、五金、土建、精品裝飾維修維護等；
8、制定電梯、給排水相關專業(yè)的應急預案，能處理各類專業(yè)出現(xiàn)的突發(fā)情況；9、負責對業(yè)主裝修的現(xiàn)場設施設備按物業(yè)管理要求進行監(jiān)督及巡查。
任職要求：
1、持證上崗，具備低壓電工證、電梯管理員證等；
2、大專及以上學歷，年齡在40歲以下，有五年以上大型物業(yè)管理或相近行業(yè)工程維修保養(yǎng)的管理經(jīng)驗；

3、具備良好的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力，有較強地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場設備管理、技術問題的動手能力和團隊領導能力。