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1、負責搭建運營體系，制定運營推廣方案，并負責落地執(zhí)行；
2、梳理并優(yōu)化與科室運營相關的各項流程；
3、制定并推進實施全面的戰(zhàn)略、方案，有效的管理客戶；
4、負責維護科室專家，提升專家出診體驗及粘性；
5、負責對市場需求和業(yè)務需求進行調(diào)研分析，持續(xù)優(yōu)化科室醫(yī)療項目，優(yōu)化客戶服務，提升客戶體驗；
6、定期分析運營數(shù)據(jù)并出具運營分析報告，對運營效果進行有效評估，提出改善方案和措施；
7、負責組建和培養(yǎng)團隊，開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足醫(yī)院發(fā)展需要。
任職資格：
1、有多年科室運營管理經(jīng)驗，有較強的運營管理能力和執(zhí)行力。
2、具有敏銳的市場洞察力，豐富的知識面；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
4、工作地點在湖南