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二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促；對(duì)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并撰寫區(qū)域日?qǐng)?bào)、月度、年度報(bào)告等；
3、協(xié)調(diào)好與各有關(guān)部門之間的關(guān)系；
4、定期組織項(xiàng)目工作人員的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)提升等培訓(xùn)；
5、能針對(duì)日常監(jiān)管項(xiàng)目運(yùn)行提出改進(jìn)意見建議；
6、貫徹落實(shí)并正確理解上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，積極主動(dòng)、高效、高質(zhì)量完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從工作安排。

三、招聘條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好品行，無不良社會(huì)記錄；
3、形象端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，工作時(shí)間全員在崗；
4、具備較高政治覺悟和抗壓能力，較強(qiáng)的表達(dá)溝通、處理協(xié)調(diào)、文案編寫、計(jì)劃、決策、執(zhí)行、培訓(xùn)等能力；
5、服從命令，聽從指揮，作風(fēng)紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決，自律性強(qiáng)；
6、熟練使用各類電腦辦公軟件及辦公設(shè)備；
7、原則上要求35周歲以下；
8、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪資待遇
1、薪資范圍：稅前6000-8000元/月；
2、福利待遇：五險(xiǎn)；
3、職業(yè)規(guī)劃：完善的崗前培訓(xùn)體系和晉升體制。

五、報(bào)名流程
1、報(bào)名方式：將簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱
2、所需報(bào)名材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料的掃描件或照片；
（3）本人近期免冠彩色照片電子版；
（4）《應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷》電子版；
六、復(fù)試安排
截止6月30日16:30前未收到復(fù)試通知視為初試未通過，通過初試人員將以郵件、電話等形式通知復(fù)試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

七、勞動(dòng)關(guān)系
獲聘人員將與北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司大連分公司簽訂勞動(dòng)合同。

八、重要提示：
本次招聘工作北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司并未授權(quán)任何第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)參與應(yīng)聘輔導(dǎo)等工作，并且此次招聘工作全程免費(fèi)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為。有任何電話及短信形式收取相關(guān)費(fèi)用行為，均為詐騙行為。
本次招聘的流程安排、決定做出及最終解釋權(quán)，歸北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司所有。
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