職位描述
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崗位職責:
一:業(yè)績結(jié)果管理
1、組織、管理銷售部產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保銷售和利潤目標的順利完成;
2、負責各品類產(chǎn)品分銷,確保各品類年度任務(wù)的均衡達成;
3、根據(jù)經(jīng)營會計報表,進行分析總結(jié),及時改善經(jīng)營方法,以確保部門業(yè)績達成;
二:終端建設(shè)管理
1、結(jié)合商貿(mào)發(fā)展部的促銷與產(chǎn)品推廣活動,進行產(chǎn)品規(guī)劃,執(zhí)行分銷陳列標準,以及執(zhí)行價格管理;
2、負責所轄銷售區(qū)域的新市場開發(fā),擴大銷售網(wǎng)點、提升市場份額,發(fā)展分銷渠道,完善銷售網(wǎng)絡(luò);
3、負責所轄銷售區(qū)域的終端基礎(chǔ)門店建設(shè),持續(xù)推動終端基礎(chǔ)建設(shè)的深入開展;
4、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢,市場競爭動向,有目的、針對性地走訪市場,定期向集團商貿(mào)發(fā)展部反饋市場、消費、分銷等方面的信息;
三:費用管控
1、負責合同談判與執(zhí)行,對渠道促銷費用和管理費用進行合理有效的安排;
2、制定所轄部門的(年、季、月)銷售預測與費用預算;
3、合理做好銷售預測,對預測訂單及訂單產(chǎn)生的庫存負責,減少庫存成本;
四:風險管理
1、負責退貨管理,減少退貨行為發(fā)生,避免公司損失;
2、對應(yīng)收賬款進行管理,確保回收及時;
3、負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)生的客訴處理,并及時反饋客訴相關(guān)信息;
五:團隊管理
規(guī)劃所轄銷售團隊的人力資源建設(shè),主持人員的“選、育、用、留”,指導和激勵所轄人員,打造高績效的銷售團隊;
任職要求:
1、大專以上學歷,銷售類或管理類相關(guān)專業(yè),二年以上銷售部門管理經(jīng)驗、KA系統(tǒng)管理或分銷商管理經(jīng)驗;
2、 具備良好的個人品德和職業(yè)道德。
3、 喜歡挑戰(zhàn),有很強的進取心,工作態(tài)度積極,責任感強。
4、 具備良好的身體條件和素質(zhì)。崗位權(quán)限和責任。
5、 具備市場營銷知識和技能,對市場有敏銳的判斷力。
6、 有基本的經(jīng)營管理知識,包含財務(wù)核算及成本控制等,具備計算機操作能力。
7、 具備領(lǐng)導能力,能營造高效的工作氛圍,激勵團隊的工作積極性,帶領(lǐng)團隊達成制定的目標。
8、 熟悉工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程,了解各項制度和規(guī)定。
9、 善于溝通與協(xié)調(diào),能夠整合資源,有良好的公關(guān)能力。
10、了解中國經(jīng)濟類、社會類法律法規(guī)。
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)怡景商務(wù)大廈A座四樓恒安集團


職位發(fā)布者
HR
福建恒安集團有限公司

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