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工作職責(zé) 1.建立與業(yè)主良好的互動(dòng)關(guān)系，解決餐廳持續(xù)經(jīng)營(yíng)方面的相關(guān)事宜（續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)等）； 2.針對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的餐廳，協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未截明部分或需更新的事項(xiàng)，確保合同的執(zhí)行； 3.建立餐廳資產(chǎn)管理檔案，了解餐廳全面開(kāi)發(fā)、營(yíng)業(yè)及財(cái)務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況，提出資產(chǎn)優(yōu)化建議，確保租賃合同的執(zhí)行； 4.及時(shí)收集商圈、物業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)變化等訊息，為開(kāi)發(fā)策略的決定提供支持。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)活動(dòng)能力及邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。