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一、對(duì)蝶城高質(zhì)量運(yùn)營負(fù)責(zé)
1、落地蝶城產(chǎn)品方案（SLA）和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（SOP），一手抓標(biāo)準(zhǔn)，一手抓訓(xùn)練，保質(zhì)保量完成交付
2、不斷優(yōu)化機(jī) 人作業(yè)模式和業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，提高蝶城內(nèi)各環(huán)節(jié)的運(yùn)營效率
二、對(duì)人財(cái)物的精細(xì)化管理負(fù)責(zé)
1、執(zhí)行供應(yīng)鏈管理的標(biāo)準(zhǔn)要求，精細(xì)化管理各專業(yè)條線（設(shè)備、采購、物資、倉庫等）
2、具備外包勞動(dòng)力全流程管理的經(jīng)驗(yàn)和能力，不僅限考勤管理，發(fā)薪管理，結(jié)算管理，風(fēng)險(xiǎn)管理
三、對(duì)蝶城經(jīng)營及創(chuàng)收負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)收端到成本端的管理，做好蝶城的成本和預(yù)算管理
2、關(guān)注現(xiàn)金流和回款
四、對(duì)公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)
1、解決B端客戶需求，做好客戶協(xié)同
2、引導(dǎo)C端客戶環(huán)保理念和人過地凈的文明行為，從營銷視角做好創(chuàng)新服務(wù)和增強(qiáng)對(duì)客體驗(yàn)
五、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)
1、對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)，不定期組織風(fēng)險(xiǎn)自查和賦能
2、履職突發(fā)事件及風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)，瞞報(bào)漏報(bào)零容忍
六、對(duì)數(shù)字化系統(tǒng)落地和應(yīng)用負(fù)責(zé)
1、通過數(shù)字化工具手段實(shí)現(xiàn)蝶城運(yùn)營及管理，促進(jìn)作業(yè)效率和監(jiān)控運(yùn)營質(zhì)量
2、工單模式的推廣和落地
3、對(duì)數(shù)字化系統(tǒng)不定期組織蝶城內(nèi)部賦能培訓(xùn)和檢查（SSA、資產(chǎn)管理平臺(tái)、倉庫管理系統(tǒng)、考勤系統(tǒng))
七、對(duì)組織能力發(fā)展和團(tuán)隊(duì)成長負(fù)責(zé)
1、多渠道招募甄選人才，組建團(tuán)隊(duì)，確保人員落位，提升崗位齊備率；
2、塑造環(huán)境、塑造人，打造合伙奮斗、永爭第一的團(tuán)隊(duì)文化，愛惜人才培養(yǎng)干部
3、開展績效評(píng)估，實(shí)施績效輔導(dǎo)，按需組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升管理執(zhí)行力；