職位描述
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崗位職責(zé):
1.通過各渠道搜尋有獵頭服務(wù)需求的客戶信息,積累客戶資源,進行客戶開發(fā)。
2.與客戶對接崗位JD,明確客戶待招崗位需求。
3.與尋訪端顧問拉通職位信息,明確尋訪方向和目標(biāo)。
4.根據(jù)客戶需求對接尋訪端顧問推薦候選人,與客戶和尋訪端顧問保持良好關(guān)系;
5. 根據(jù)客戶的需求和特點,初篩尋訪端推薦的候選人,初篩合適推薦客戶公司;
6. 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題,協(xié)助尋訪顧問薪酬談判和錄用通知書的簽署等。
7.并根據(jù)客戶要求確定是都要進行候選人的背景調(diào)查;
8.有穩(wěn)定客戶后配備下屬團隊,幫帶下屬團隊的成長和發(fā)展。
任職要求:
1. 人力資源行業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 本科以上學(xué)歷
3. 具有出色的溝通能力,談判技巧,思維縝密;
4. 認真負責(zé)對接客戶和尋訪端,工作效率高;
5. 能夠快速適應(yīng)遠程彈性工作狀態(tài),強自驅(qū)力。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 績效工資 項目提成(40%-70%) 年底紅包獎勵
企業(yè)福利:
1. 五險一金,可在員工當(dāng)?shù)乩U納。
2. 法定帶薪年假,工齡每多增加一年,年假多增加一天。
3. 彈性工作制,居家辦公,周末雙休,無強制加班。
4. 年度員工全面體檢。
5. 生日會,各類節(jié)日(包括父親節(jié)、母親節(jié))禮物或現(xiàn)金紅包。
6. 關(guān)鍵法定節(jié)假日在法定基礎(chǔ)上延長假期。
7. 入職滿周年禮物,每年都有。
企業(yè)優(yōu)勢:
1. 客戶涉及到國際國內(nèi)各行業(yè)大中型公司,以及高凈值人脈,人脈資源滾雪球式增長。
2. 業(yè)務(wù)發(fā)展地理無邊界,你可以在任何地區(qū)對接全球客戶。
3. 在中國北京、美國舊金山、德國漢堡分別有實體辦公室及獵頭服務(wù)團隊,實力優(yōu)秀,客戶認可度高。
4. 人員培養(yǎng)體系完善,從專業(yè)獵頭崗位到獵頭團隊管理崗位晉升機會多。
5. 團隊穩(wěn)定,流動性低。團隊成員多為本科以上學(xué)歷乃至碩士博士學(xué)歷,行業(yè)經(jīng)驗豐富。
6. 具有多名超百萬及千萬業(yè)績級別獵頭顧問,已隨公司多年風(fēng)雨同舟。
7. 具有充足的優(yōu)質(zhì)客戶,并且客戶認可度極高。
1.通過各渠道搜尋有獵頭服務(wù)需求的客戶信息,積累客戶資源,進行客戶開發(fā)。
2.與客戶對接崗位JD,明確客戶待招崗位需求。
3.與尋訪端顧問拉通職位信息,明確尋訪方向和目標(biāo)。
4.根據(jù)客戶需求對接尋訪端顧問推薦候選人,與客戶和尋訪端顧問保持良好關(guān)系;
5. 根據(jù)客戶的需求和特點,初篩尋訪端推薦的候選人,初篩合適推薦客戶公司;
6. 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題,協(xié)助尋訪顧問薪酬談判和錄用通知書的簽署等。
7.并根據(jù)客戶要求確定是都要進行候選人的背景調(diào)查;
8.有穩(wěn)定客戶后配備下屬團隊,幫帶下屬團隊的成長和發(fā)展。
任職要求:
1. 人力資源行業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 本科以上學(xué)歷
3. 具有出色的溝通能力,談判技巧,思維縝密;
4. 認真負責(zé)對接客戶和尋訪端,工作效率高;
5. 能夠快速適應(yīng)遠程彈性工作狀態(tài),強自驅(qū)力。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 績效工資 項目提成(40%-70%) 年底紅包獎勵
企業(yè)福利:
1. 五險一金,可在員工當(dāng)?shù)乩U納。
2. 法定帶薪年假,工齡每多增加一年,年假多增加一天。
3. 彈性工作制,居家辦公,周末雙休,無強制加班。
4. 年度員工全面體檢。
5. 生日會,各類節(jié)日(包括父親節(jié)、母親節(jié))禮物或現(xiàn)金紅包。
6. 關(guān)鍵法定節(jié)假日在法定基礎(chǔ)上延長假期。
7. 入職滿周年禮物,每年都有。
企業(yè)優(yōu)勢:
1. 客戶涉及到國際國內(nèi)各行業(yè)大中型公司,以及高凈值人脈,人脈資源滾雪球式增長。
2. 業(yè)務(wù)發(fā)展地理無邊界,你可以在任何地區(qū)對接全球客戶。
3. 在中國北京、美國舊金山、德國漢堡分別有實體辦公室及獵頭服務(wù)團隊,實力優(yōu)秀,客戶認可度高。
4. 人員培養(yǎng)體系完善,從專業(yè)獵頭崗位到獵頭團隊管理崗位晉升機會多。
5. 團隊穩(wěn)定,流動性低。團隊成員多為本科以上學(xué)歷乃至碩士博士學(xué)歷,行業(yè)經(jīng)驗豐富。
6. 具有多名超百萬及千萬業(yè)績級別獵頭顧問,已隨公司多年風(fēng)雨同舟。
7. 具有充足的優(yōu)質(zhì)客戶,并且客戶認可度極高。
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)西安市


職位發(fā)布者
HR
北京福睿思特國際人力資源有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)西大望路22號院1號樓商業(yè)部分4層09A
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