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1、負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，執(zhí)行公司的管理制度，傳達(dá)公司的管理方針；帶領(lǐng)門店員工完成既定營(yíng)業(yè)指標(biāo)；
2、維護(hù)顧客關(guān)系，保持良好的顧客滿意度；
3、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，處理好員工關(guān)系，對(duì)新入職員工做好指導(dǎo)，培訓(xùn)工作：
4、熟悉餐飲相關(guān)法律法規(guī)、熟悉餐飲管理工作方式；
5、具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬的能力,執(zhí)行力強(qiáng),服從工作分配;

6.有游樂(lè)場(chǎng)或兒童樂(lè)園類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳。

崗位要求：

1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳,會(huì)美團(tuán)系統(tǒng)收銀；

2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；

3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；

4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5、有企業(yè)微信號(hào)、公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；