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崗位職責(zé)：
1．參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2．建立健全公司內(nèi)控制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；
3．督辦落實(shí)上級(jí)黨委、政府批示等重要文件以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況；
4．負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)；
5．組織起草、審核各種文稿，組織做好公司綜合和文書(shū)處理工作；
6．負(fù)責(zé)公司大小會(huì)務(wù)工作的統(tǒng)籌安排；
7．負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)把控、合同管理以及其他法律事務(wù)工作；
8．負(fù)責(zé)全面人事管理工作；
9．統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作；
10．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、40周歲以下，行政管理及人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辦公室負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真細(xì)致，性格溫和，有耐心，穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)；
4、性格開(kāi)朗，具有良好的文字和書(shū)面表達(dá)能力。