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1.起草公司案件管理管理相關(guān)管理制度；

2.處理訴訟/仲裁案件；

3.開展工程款拖欠法律糾紛預(yù)警工作；

4.典型案例收集與分析

5.組織開展法律糾紛法治宣傳培訓(xùn)；

6.指導(dǎo)、協(xié)助分（子）公司及項目部處理與公安機(jī)關(guān)、勞動監(jiān)察大隊等第三方行政機(jī)關(guān)的法律事務(wù)；

7.開展季度法律糾紛分析，編制《經(jīng)濟(jì)分析季度報表》；

8.建立、更新案件管理臺帳；

9.組織報送集團(tuán)各類報表；

任職要求：

1.具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及3年以上工齡，或本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及4年以上工齡；

2.具有1個及以上大型本專業(yè)項目全過程的工作經(jīng)驗；或參與完成過本專業(yè)的重大改革攻堅項目、重大科研課題、重大工作方案；

3.獨(dú)立承辦5起以上建筑工程施工合同、租賃合同、買賣合同等糾紛且具有勝訴案例；

4.具有組織開展工程項目工程款拖欠預(yù)警、清欠清收的工作經(jīng)驗；

5.具有3年以上法律專業(yè)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷；

6.持有法律職業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)資格證或其他法律相關(guān)資格證書；

7.初級及以上職稱。

職位福利：五險一金、包住、員工食堂