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職責(zé)描述： 1、承擔(dān)品牌財務(wù)BP角色，按時輸出月度管理報表、專項需求報告，并圍繞月報完成本部門及跨部門經(jīng)營匯報，關(guān)注重點自營門店營收探索及損益的優(yōu)化； 2、圍繞品牌日常經(jīng)營，解決業(yè)務(wù)運作過程中的不順暢，發(fā)揮業(yè)務(wù)與財務(wù)的橋梁作用，服務(wù)于業(yè)務(wù)開展及事務(wù)、指標管理提升（如促進成本管控提升、效率優(yōu)化完善等） 3、結(jié)合集團管理方法論持續(xù)優(yōu)化定價與分析體系，提升盈利能力，包括但不限于單店模型-供應(yīng)鏈定價-月度管理-定期復(fù)盤機制 4、審批租賃、工程等合同、協(xié)議，以及服務(wù)類開支項目，防范財務(wù)風(fēng)險、提升資金收支合規(guī)等； 任職要求： 1.財務(wù)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 3年以上財務(wù)分析工作，能構(gòu)建商業(yè)模型，進行財務(wù)測算及數(shù)據(jù)的敏感性分析，同時能搭建完整的財務(wù)報表分析體系。 3. 良好的溝通交流能力和跨團隊協(xié)作精神，樂觀積極自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的邏輯思維和推動解決問題的能力，擁抱變化； 4. 有茶飲/餐飲全品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先，總部財務(wù)管理工作經(jīng)驗，四大經(jīng)驗者或有注冊會計師證書者優(yōu)先。