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崗位設置目的： 依據水井坊品牌發(fā)展規(guī)劃，策劃、制定品牌活動方案，準確、高效、高品質的實施執(zhí)行，以確保水井坊通過線下活動的方式，樹立品牌形象、建立高品質的線下觸點，搭建出良好的品牌體驗、宣傳平臺，培育及促進目標消費者對品牌及產品的認知度、好感度、推薦度、忠誠度。 崗位工作職責： 根據公司的品牌策略和需求，理解項目動機及項目需求，根據上級需求，從目標受眾角度出發(fā)，策劃制定活動方案，并推進品牌活動的整體執(zhí)行落地，包括但不限于用戶分析、品牌/產品解讀、活動創(chuàng)意策劃和整體方案產出、推進項目落地、跨部門合作協(xié)調等范疇； 根據活動計劃，管理及有效指導供應商，在符合品牌品質及相關需求的前提下，高效統(tǒng)籌管理活動進度，保障項目落地執(zhí)行的高品質； 獨立帶領及完成中小型活動，包括不限于策劃、預算管理到執(zhí)行落地，且符合品牌品質標準，為最終活動效果負責。 善于思考及總結，可以基于項目，進行系統(tǒng)化的分析、復盤，避免出現相似的錯誤反復出現，持續(xù)累積及改善項目品質及效率。 有主人翁意識，靈活思考及積極調動各類資源，有效協(xié)調公司內部團隊、外部合作方。 管理供應商體系，不斷優(yōu)化供應商； 公司可以根據生產經營所需以及市場供需調整，對員工的工作內容進行合理調整，員工需及時且有質量地完成上級安排的相關工作。 任職要求： ?