職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行各項目的品質(zhì)運(yùn)營管理工作;
2、編制公司質(zhì)量管理體系作業(yè)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,監(jiān)督各項目落實執(zhí)行管理職能情況;
3、 對各物業(yè)管理項目服務(wù)運(yùn)行體系、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),建立工作標(biāo)準(zhǔn),制定改善方案。
4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人有效處理客戶投訴、監(jiān)督問責(zé)機(jī)制執(zhí)行,過濾重點信息,提出管理意見。
5、組織各專業(yè)條線培訓(xùn),提升區(qū)域及項目管理人員的服務(wù)管理水平
6、監(jiān)控各項目業(yè)績指標(biāo)和年度目標(biāo)及計劃達(dá)成,推動公司政策的落地執(zhí)行,提升團(tuán)隊整體績效。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上頭部物業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對物業(yè)管理各業(yè)務(wù)線條(客服、秩序、環(huán)境、工程)熟悉,對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)控制有較佳的管理方法及執(zhí)行方案,能打造高品質(zhì)服務(wù)管理體系;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,能適應(yīng)較大的工作壓力。
1、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行各項目的品質(zhì)運(yùn)營管理工作;
2、編制公司質(zhì)量管理體系作業(yè)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,監(jiān)督各項目落實執(zhí)行管理職能情況;
3、 對各物業(yè)管理項目服務(wù)運(yùn)行體系、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),建立工作標(biāo)準(zhǔn),制定改善方案。
4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人有效處理客戶投訴、監(jiān)督問責(zé)機(jī)制執(zhí)行,過濾重點信息,提出管理意見。
5、組織各專業(yè)條線培訓(xùn),提升區(qū)域及項目管理人員的服務(wù)管理水平
6、監(jiān)控各項目業(yè)績指標(biāo)和年度目標(biāo)及計劃達(dá)成,推動公司政策的落地執(zhí)行,提升團(tuán)隊整體績效。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上頭部物業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對物業(yè)管理各業(yè)務(wù)線條(客服、秩序、環(huán)境、工程)熟悉,對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)控制有較佳的管理方法及執(zhí)行方案,能打造高品質(zhì)服務(wù)管理體系;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,能適應(yīng)較大的工作壓力。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州海珠區(qū)廣州國際采購中心1605


職位發(fā)布者
HR
奧聯(lián)物業(yè)股份有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市海珠區(qū)琶洲大道8號廣州國際采購中心東塔16樓1605室
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