職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1. 負責分支機構崗位人員的招聘工作;
2. 開發(fā)即維護招聘渠道,并對招聘過程數(shù)據(jù)進行跟進及分析;
3. 針對營銷員崗位進行簡歷收集、面試邀約、面試流程跟進;
4. 與營銷管理人員定期研討,針對精細化招聘進行招聘經驗總結、招聘流程梳理、面試話術優(yōu)化等。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2. 具有1-2年招聘、人資、RPO招聘等工作經驗優(yōu)先;
3. 良好的溝通能力、協(xié)調與抗壓能力;
4. 較強的風險防范意識;
三、薪資福利:
1. 薪資:底薪3000~5000元 月獎1000~3000元 提成(500~1000元/人)
2. 福利:開門利是1000元/年,年終獎4000-9000元,年終優(yōu)才、期薪等福利
3. 發(fā)展空間:每年3次晉升機會,定期評估轉編機會,優(yōu)秀者入職即行員正式編制;
4. 其他:員工體檢、定制行服、定期團建、生日津貼、節(jié)日福利、帶薪假期等
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:江門蓬江區(qū)江門-蓬江區(qū)江門緯豐商業(yè)廣場1605室廣發(fā)銀行信用卡中心


職位發(fā)布者
HR
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銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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iec926室