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職責(zé)描述： 1.督導(dǎo)收料、檢驗、入庫、發(fā)料、退貨流程實施與工作達成情況； 2. 指導(dǎo)協(xié)助處理工作中的異常； 3.不良貨物、有保質(zhì)期貨物、呆滯貨物的管控與處理； 4.組織實施盤點工作，及時跟進處理各種異常，保證帳、物一致； 5. 對倉儲部合理化布局規(guī)劃和管理； 6. 監(jiān)督7S推行狀況，目視化管理的執(zhí)行狀況并跟進檢查點檢記錄； 7. 通過數(shù)據(jù)分析制定策略提升工作效益； 8.接受完成上級交代的工作任務(wù)； 9.積極配合采購、車間等部門的各項工作任務(wù)，通過緊密溝通達成有效共識處理各類情況； 10 配合財務(wù)、審計、公司各項外審、內(nèi)審工作，及時跟進關(guān)閉處理異常并持續(xù)改善。 11.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保守公司機密； 12.負責(zé)執(zhí)行倉儲部程序文件、流程、規(guī)范，督導(dǎo)下屬執(zhí)行并對其進行相關(guān)知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)； 13.負責(zé)部門鑰匙發(fā)放、回收登記管理 14.負責(zé)跟進部門設(shè)備報檢、保修、保養(yǎng)等工作； 15.監(jiān)督落實防水、防火、防盜、防工傷等各項安全工作管理。 任職要求： 1.熟悉倉儲業(yè)務(wù)運作，能多維度多樣化探索分析數(shù)據(jù)，能提出有效預(yù)防物料呆滯過期、提高物料周轉(zhuǎn)、人力成本管理等增效業(yè)務(wù)的方案并落地實施。 2.能制定倉儲部各項工作流程及制度文件，高效、準確的完成各項工作及現(xiàn)場7S管理及督導(dǎo)；會制定提升人員業(yè)務(wù)時效舉措策略；合理、高效規(guī)劃區(qū)域； 3.熟練掌握相關(guān)系統(tǒng)操作并了解相關(guān)邏輯，有異常情況能獨立反饋并協(xié)助處理。 4.熟悉辦公軟件操作； 5、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上大型企業(yè)倉儲業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。