職位描述
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職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和質(zhì)量目標(biāo)等工作;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門管理工作和推進(jìn)質(zhì)量體系認(rèn)證工作并且運(yùn)用;
3.與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作,提出質(zhì)量改善措施;
4. 負(fù)責(zé)對客戶投訴質(zhì)量問題的分析、改善,促進(jìn)提高問題處理的時(shí)效性和有效性,增強(qiáng)客戶滿意度和信任度,并以客訴為契機(jī),促進(jìn)內(nèi)部制程、設(shè)計(jì)等改善;
5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,完善公司出貨標(biāo)準(zhǔn)要求;
6.負(fù)責(zé)全過程從來料、生產(chǎn)、過程到出貨的品質(zhì)控制,全程監(jiān)控和把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,并推動提高糾正預(yù)防措施提供的時(shí)效性和有效性;
7.推進(jìn)研發(fā)質(zhì)量改進(jìn),參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段關(guān)鍵評審,從質(zhì)量、可靠性等方面提出改善意見;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門管理工作和推進(jìn)質(zhì)量體系認(rèn)證工作并且運(yùn)用;
3.與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作,提出質(zhì)量改善措施;
4. 負(fù)責(zé)對客戶投訴質(zhì)量問題的分析、改善,促進(jìn)提高問題處理的時(shí)效性和有效性,增強(qiáng)客戶滿意度和信任度,并以客訴為契機(jī),促進(jìn)內(nèi)部制程、設(shè)計(jì)等改善;
5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,完善公司出貨標(biāo)準(zhǔn)要求;
6.負(fù)責(zé)全過程從來料、生產(chǎn)、過程到出貨的品質(zhì)控制,全程監(jiān)控和把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,并推動提高糾正預(yù)防措施提供的時(shí)效性和有效性;
7.推進(jìn)研發(fā)質(zhì)量改進(jìn),參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段關(guān)鍵評審,從質(zhì)量、可靠性等方面提出改善意見;
要求:1.本科及以上學(xué)歷,八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)備儀表行業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與系統(tǒng)思維(熟悉ISO9001等體系);
3.具備較強(qiáng)的質(zhì)量工具方法應(yīng)用能力,善于解決現(xiàn)實(shí)中問題;
4.團(tuán)隊(duì)意識與責(zé)任意識較強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),主動積極;
5.熟悉質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州虎丘區(qū)鹿山路湘江路西(公交站)蘇州市高新區(qū)湘江路1508號1號樓


職位發(fā)布者
林英翔/..HR
萬寶瑞華

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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天津市塘沽新港南港路2486號
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