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招1名工藝技術(shù)主管、1名工藝工程師、1名質(zhì)量管理工程師。

工藝技術(shù)主管

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)公司投標及技術(shù)要求保障；項目采購定額清單、工藝文件制定。制定項目采購清單、工藝文件的節(jié)點計劃，按計劃完成項目采購定額清單的編制，按計劃完成項目工藝文件的編制；

2. 工藝執(zhí)行管控，對現(xiàn)場工藝紀律執(zhí)行情況檢查；對項目的首套產(chǎn)品進行全程跟蹤指導(dǎo)；過程判定及處理方案；現(xiàn)場工藝問題的解決方案并跟蹤落實。

3. 工藝改進，對生產(chǎn)工藝、工裝持續(xù)改進，減少一次性工裝的使用，盡量設(shè)計通用工裝；對呆滯項目物料的替代和轉(zhuǎn)換使用。

工作年限要求：5年以上

工藝工程師

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)保障工作，及時解決車間生產(chǎn)中遇到的問題，配合生產(chǎn)完成工藝改進、工裝工具設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)支持等工作、參與公司持續(xù)改進項目；

2. 了解預(yù)制艙產(chǎn)品用途、編制工藝文件、提供技術(shù)圖紙、跟蹤樣件試制等；

3. 新開發(fā)產(chǎn)品技術(shù)工作，搜集技術(shù)信息、與用戶的技術(shù)溝通、編制可行性報告等文件；

4. 落實產(chǎn)品品質(zhì)保障工作，對生產(chǎn)中全周期的質(zhì)量管理、工藝技術(shù)規(guī)范進行管控；

5. 負責(zé)現(xiàn)場工藝參數(shù)設(shè)置、優(yōu)化和操作人員培訓(xùn)工作。

工作年限要求：3年以上

質(zhì)量管理工程師

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)質(zhì)量管理體系要求和全面質(zhì)量管理方案，負責(zé)制造階段質(zhì)量管理制度、流程和表式的策劃、建立、實施與改進。

2. 負責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)標準，品質(zhì)改進，異常分析與改善，外部質(zhì)量投訴分析改善，供應(yīng)商質(zhì)量審核標準。專檢產(chǎn)品檢驗規(guī)范制訂、實施與改進。

3. 制造質(zhì)量工程師負責(zé)管控產(chǎn)品全過程質(zhì)量，主責(zé)制造階段質(zhì)量策劃與實施。建議掌握項目進展和產(chǎn)品情況。協(xié)調(diào)和落實供應(yīng)商檢驗人員檢驗范圍和檢驗見證方式，監(jiān)督材料復(fù)檢、首件、巡檢/出廠檢驗管理活動。

4. 收集、整理產(chǎn)品質(zhì)量證明文件和檢驗報告；負責(zé)更新項目檢驗臺賬及移交檔案資料。項目出現(xiàn)異常反饋單和不合格品處理單時，主責(zé)對質(zhì)量問題跟蹤解決。

工作年限要求：3年以上

福利待遇：新廠區(qū)，薪資待遇從優(yōu)，職業(yè)發(fā)展良好

關(guān)鍵詞：鈑金工藝，油箱工藝；風(fēng)電塔筒，壓力容器，鋼結(jié)構(gòu)，箱變類

聯(lián)系方式：申請崗位/郵箱投遞