應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2025-04-21 08:38:29
1659人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
- 1、制定并完成部門年度研發(fā)計劃，深化新能源、新能源汽車等領(lǐng)域的熱管理管路的解決方案，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展；
- 2、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督部門技術(shù)研發(fā)活動；
- 3、技術(shù)人員的引進、培訓(xùn)，團隊建設(shè)、凝聚戰(zhàn)斗力。
- 4、負責(zé)部門各項研發(fā)管理制度、體系流程文件的制定與補充，并貫徹落實。
- 5、嚴格按照公司制定的體系文件、對項目進行資源分配，跟進項目的進度以滿足客戶要求，每周對項目進度做工作匯報。
- 6、時刻了解新能源汽車、新能源（風(fēng)力發(fā)電機組，逆變器，儲能）、動力電池對產(chǎn)品技術(shù)的需求，對產(chǎn)品進行技術(shù)升級換代，確定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；不斷開發(fā)新的產(chǎn)品和技術(shù)，申請相應(yīng)的專利，并完成部門年度專利目標。
- 7、 組織公司現(xiàn)有資源（包含人力、設(shè)備、軟件平臺、跨部門協(xié)作等）和外部資源（第三方合作、購買資源、服務(wù)等）對研發(fā)項目進行有效的、可控的投入。
- 8、組建與賦能部門技術(shù)團隊，根據(jù)組織架構(gòu)招聘相應(yīng)的技術(shù)人員；對現(xiàn)有人員做好培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。
- 9、定期組織產(chǎn)品設(shè)計評審，對產(chǎn)品設(shè)計中遇到的難點做出相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)、或組織內(nèi)/外部資源進行技術(shù)攻關(guān)。
- 10、對部門的產(chǎn)品進行系類化和平臺化設(shè)計，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和零部件的選型。
- 11、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)指導(dǎo)，以及組織內(nèi)外部資源解決。
- 12、 對部門全體人員的工作進行不間斷的檢查，進行績效考核和獎懲，并根據(jù)工作需要進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整及安排。
- 13、參與采購供應(yīng)商技術(shù)、生產(chǎn)保證能力的評價工作。
- 14、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
- 任職資格：
- 1、大學(xué)碩士及以上
- 2、 機械設(shè)計、熱能、車輛工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)
- 3、 8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，4年以上同領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗
- 4、有冷卻管路、油管、制動管路、消防管路等管路系統(tǒng)總體設(shè)計經(jīng)驗
- 5、熟悉機加工、注塑成型、壓鑄等加工工藝流程及零件設(shè)計特點以及產(chǎn)品缺陷。
- 6、精通機械仿真、公差分析等標準與操作。
- 7、熟練掌握 TS 16949質(zhì)量管理體系。
- 8、熟練運用3D制圖軟件。
- 9、具有解決復(fù)雜問題的能力。
- 10、較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 11、有高度責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及職業(yè)道德。
- 12、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海寶山區(qū)上海方德自動化設(shè)備有限公司(寶祁路)
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職位發(fā)布者
HR
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