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工作職責： 1、負責零售支付管理平臺的IT應用支持工作，配合實施方工作，協調內部業(yè)務、IT資源，跟進跨部門協作實現的完成； 2、參與零售支付管理平臺項目實施工作，完成項目組指派的工作任務，包括但不限于參與系統(tǒng)配置、測試、用戶培訓、上線準備與系統(tǒng)切換工作等； 3、參與零售支付管理平臺項目業(yè)務方案、技術方案、測試方案、切換方案等評審，協助項目管理相關工作； 4、負責零售支付管理平臺上線后續(xù)運維實現，包括但不限于負責系統(tǒng)的日常運維，通過用戶調研，挖掘用戶需求，確定需求邊界，完成需求收集、需求分析、需求確認與業(yè)務建模，整理輸出需求規(guī)格說明文檔，跟進開發(fā)任務，完成系統(tǒng)配置、測試與組織用戶培訓； 5、負責上級安排的其他IT應用系統(tǒng)的系統(tǒng)運維支持或項目實施工作。 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷，信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學與應用、工商管理、經濟管理等相關專業(yè) 2. 至少5年以上支付行業(yè)或互聯網金融行業(yè)SAAS或ERP系統(tǒng)相關的項目實施與系統(tǒng)運維經驗，至少3個企業(yè)支付應用系統(tǒng)的完整項目實施周期的系統(tǒng)建設經驗，IT背景； 3. 熟練掌握某一種主流企業(yè)支付服務軟件功能，熟悉零售支付管理模塊系統(tǒng)功能與業(yè)務流程； 4. 具備項目管理能力，熟悉支付項目的實施流程，能夠參與業(yè)務調研、方案設計等； 4. 掌握IT應用系統(tǒng)運維必備的技能，例如系統(tǒng)配置能力等，能夠獨立完成需求調研、需求分析、提出解決方案并編寫方案文檔； 5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有能力跟進跨部門、跨職能溝通協作事項，愿意接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。