職位描述
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崗位職責
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成部門招聘規(guī)劃,制定人員招聘計劃;
2. 建立和發(fā)展多種招聘渠道、建立人才庫,確保公司對人力的需求能得到及時有效滿足;
3. 擬定招聘方案,并負責實施招聘方案的各項具體活動,保證招聘任務(wù)順利完成;
4. 深入職位分析,推動招聘進展的進行和完成,包括但不限于組織實施具體招聘事宜:高端人才簡歷篩選、推薦,招聘效果評估分析,招聘流程優(yōu)化等
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成部門招聘規(guī)劃,制定人員招聘計劃;
2. 建立和發(fā)展多種招聘渠道、建立人才庫,確保公司對人力的需求能得到及時有效滿足;
3. 擬定招聘方案,并負責實施招聘方案的各項具體活動,保證招聘任務(wù)順利完成;
4. 深入職位分析,推動招聘進展的進行和完成,包括但不限于組織實施具體招聘事宜:高端人才簡歷篩選、推薦,招聘效果評估分析,招聘流程優(yōu)化等
任職要求
1. 碩士及以上學歷,至少兩年以上招聘工作經(jīng)驗;
2. 熟悉各類招聘渠道,招聘流程,精通各種面試方法和溝通技巧;
3. 具備較強的溝通力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、邏輯性強,有使命必達的工作精神;
4. 工作積極主動,有較好的團隊合作意識。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)包河工業(yè)園河北路與大連路交叉口安達科技園


職位發(fā)布者
HR
合肥安達創(chuàng)展科技股份有限公司

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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市包河工業(yè)區(qū)經(jīng)四路十八號
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