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一、薪酬福利待遇：年薪15萬(wàn)以上 各項(xiàng)激勵(lì)，車補(bǔ)、油補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等，業(yè)績(jī)良好，年綜合收入18萬(wàn)及以上。

二、工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)計(jì)劃，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備、人員安排等；
2、 收集和分析促銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題，評(píng)估活動(dòng)效果，為改進(jìn)促銷活動(dòng)提供依據(jù)；

3、促銷員的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、人員調(diào)配等；
4、協(xié)調(diào)與其他部門的有效合作，共同完成促銷管理相關(guān)工作；

三、應(yīng)聘要求：

1、了解營(yíng)銷管理模式，特別是促銷管理、地推管理工作；

2、富有激情，對(duì)新事物有強(qiáng)烈好奇心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)意、創(chuàng)新思維；

3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠按照計(jì)劃推進(jìn)促銷活動(dòng)的實(shí)施。

4、年齡38歲以下；