職位描述
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職責(zé)描述:
1、支持相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)搭建,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3、能夠洞察組織和團(tuán)隊(duì)存在的問題,并應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案, 包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)過效、員工關(guān)系等人力資源工作,并推動(dòng)方案落地;
4、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)靈活,支持外派工作;
2、有零售、互聯(lián)網(wǎng)、快消行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
5、自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織與人才升級(jí),并推動(dòng)人員晉升與績(jī)?nèi)跞藛T汰換
工作地點(diǎn)
地址:上海虹口區(qū)上海-虹口區(qū)金融街(海倫)中心


職位發(fā)布者
HR
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