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職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理推進(jìn)、監(jiān)督公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實(shí)，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況; 2.搜集、整理各事業(yè)部及其下屬子公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并核實(shí)檢查數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)性; 3.協(xié)助部門經(jīng)理起草公司各項(xiàng)管理流程與制度，監(jiān)督落實(shí)情況并及時(shí)反饋部門經(jīng)理 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格： 1.工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷; 2.要求具備2 年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.主動(dòng)、務(wù)實(shí)、細(xì)致、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件； 5.運(yùn)營(yíng)方向的 組織流程體系、制度、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;