任職要求:
1.25-38歲,中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2.性格開朗,具備工作責(zé)任心,積極性和團隊合作精神;
3.有 5-7 年以上服裝銷售經(jīng)驗, 且 有1 年以上品牌專賣店同等管理崗位工作經(jīng)驗;
4.了解服裝零售終端相關(guān)業(yè)務(wù)知識,接受過相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
薪資福利
1.基本工資5000 津貼600 獎金提成(個提 店提);優(yōu)秀可溝通資深銷售主管
2.職業(yè)發(fā)展:為員工提供透明化暢通的快速晉升路線;
3.福利待遇:五險一金、法定三薪,帶薪年假、年終獎、節(jié)日禮券等;
4.員工制服:每季度可免費申領(lǐng)工服。
5.工作時間:上一休一,周末輪流值班。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長完成銷售目標(biāo);
2.協(xié)助店長管理店鋪營運系統(tǒng)的正常規(guī)范運作;
3.協(xié)助管理店鋪庫存,開展盤點工作;
4.配合店長日常店鋪及人員管理工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、員工培養(yǎng)等。、



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