職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)公司政府平臺產(chǎn)品的整體規(guī)劃與設(shè)計,為公司G端業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標負責(zé);
2、負責(zé)梳理和優(yōu)化上下游產(chǎn)品域的協(xié)作模式,基于政府平臺產(chǎn)品規(guī)劃推動上下游產(chǎn)品域提供能力支持;
3、負責(zé)項目產(chǎn)品架構(gòu),并協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)團隊協(xié)同解決產(chǎn)品架構(gòu)問題;
4、負責(zé)管理項目進度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源,推進產(chǎn)品落地。
任職資格:
1、5年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過復(fù)雜業(yè)務(wù)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)對接產(chǎn)品體系的成功經(jīng)驗,有O2O行業(yè)經(jīng)驗及政府側(cè)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能夠在細分專業(yè)領(lǐng)域獨立完成產(chǎn)品需求調(diào)研分析、產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃,并按節(jié)奏推進落地;
3、有比較好的業(yè)務(wù)sense,能對業(yè)務(wù)領(lǐng)域有全面的了解,同時了解領(lǐng)域內(nèi)同行的基本情況,并基于業(yè)務(wù)發(fā)展階段評估產(chǎn)品規(guī)劃;
4、具備較好的平臺化思維,能抓住問題本質(zhì),具備以通用方法解決一類問題的產(chǎn)品能力;
5、工作責(zé)任心強,有較好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神,能承受較大工作壓力者優(yōu)先,能在關(guān)鍵時刻找到突破點
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心


職位發(fā)布者
HR
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