職位描述
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職位描述:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)通過多種渠道收集人才信息,通過電話或面談等方式與意向候選人溝通,了解企業(yè)需求,推薦合適人選,達(dá)成合作
2、對已面試的候選人進(jìn)行跟進(jìn),完成候選人入職流程
職位描述:
1、負(fù)責(zé)通過多種渠道收集人才信息,通過電話或面談等方式與意向候選人溝通,了解企業(yè)需求,推薦合適人選,達(dá)成合作
2、對已面試的候選人進(jìn)行跟進(jìn),完成候選人入職流程
3、建立人才庫,定期更新人員信息
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
職位要求:
1.學(xué)歷大專及以上
2.具有敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
3.良好的人際溝通技巧以及語言表達(dá)能力
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力
5.熱愛招聘事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)安騰國際廣場1309


職位發(fā)布者
代玲/H..HR
廣東歐浮瑞企業(yè)管理咨詢有限公司

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