應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1、完成公司下達的任務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率;
2、將所轉(zhuǎn)門店內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化:
3、負(fù)責(zé)門店日常管理及運作:
4、與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通:
5.每周召開店例會，總結(jié)、分析前階段銷售情況，提出整改意見:
6、按時提交工作計劃報告并提出可行性改善報告;
做好進貨、陳列、補貨、退調(diào)等商品管理工作，確保店內(nèi)庫存適宜，組織每周的抽樣盤點:
1、完成公司下達的任務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率;
2、將所轉(zhuǎn)門店內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化:
3、負(fù)責(zé)門店日常管理及運作:
4、與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通:
5.每周召開店例會，總結(jié)、分析前階段銷售情況，提出整改意見:
6、按時提交工作計劃報告并提出可行性改善報告;
做好進貨、陳列、補貨、退調(diào)等商品管理工作，確保店內(nèi)庫存適宜，組織每周的抽樣盤點:
7、關(guān)注店鋪硬件設(shè)施情況，確保店鋪硬件設(shè)施符合公司要求處在正常狀態(tài);店鋪制服管理工作;按照公司流程及時提交相關(guān)行政、財務(wù)、人事等材料。
崗位要求:
1、一年以上零售門店管理經(jīng)驗，有水吧經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，熱愛終端零售事業(yè);
2、有較強的協(xié)調(diào)能力，具備較為專業(yè)的員工培訓(xùn)技能:
3、具備較強溝通，應(yīng)變能力，能獨立管控門店整體運營:
4、抗壓能力強，積極主動，樂觀開朗;能適應(yīng)輪班輪休和高效快捷的工作環(huán)境
薪資待遇:底薪 7000 項目提成 五險一金，有年終獎
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳江區(qū)黎里古鎮(zhèn)展示中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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