應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-04-22 23:56:17
1798人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù)，提高招聘效果；
3. 發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，邀約面試，跟進(jìn)面試流程；
4. 負(fù)責(zé)候選人薪資談判、錄用通知及入職手續(xù)辦理；
5. 跟進(jìn)新員工試用期情況，提供必要的幫助和指導(dǎo)；
6. 定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
7. 協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道和方法；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力；
4. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
5. 有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利：
1. 五險(xiǎn)一金；
2. 帶薪年假；
3. 節(jié)日福利；
4. 定期體檢；
5. 員工培訓(xùn)；
6. 良好的晉升空間。
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù)，提高招聘效果；
3. 發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，邀約面試，跟進(jìn)面試流程；
4. 負(fù)責(zé)候選人薪資談判、錄用通知及入職手續(xù)辦理；
5. 跟進(jìn)新員工試用期情況，提供必要的幫助和指導(dǎo)；
6. 定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
7. 協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道和方法；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力；
4. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
5. 有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利：
1. 五險(xiǎn)一金；
2. 帶薪年假；
3. 節(jié)日福利；
4. 定期體檢；
5. 員工培訓(xùn)；
6. 良好的晉升空間。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州虎丘區(qū)江蘇省蘇州市虎丘區(qū)獅山路22號1803
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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專業(yè)服務(wù)
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私營·民營企業(yè)
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
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